GRNplus Dezember / 2020

35 PROMEDICA PLUS Bergstraße Carsten Pfrang | Bergstraße 85 | 69469 Weinheim bergstrasse@promedicaplus.de www.promedicaplus.de/bergstrasse der Geschäftsführung“ habe entscheidend dazu beigetragen, das Projekt in so kurzer Zeit stemmen zu können. „Ausbildung ist keine One-Man-Show! Gutes Teamwork ist die wichtigste Voraussetzung“, findet sie. Insgesamt neun Ausbildungskoordinatoren der GRN, in dieser Funktion in Teilzeit tätig, verteilen sich jeweils dezentral auf die vier unterschiedlichen Standorte und verfügen allesamt über praktische Pflegeerfahrung. Zum Teil sind sie selbst auch Praxisanleiter, die den Auszubildenden die Ausbildungsinhalte unter fachlicher Anleitung praktisch vermitteln. Sie sind nun für eine Vielzahl von Themen zuständig: Vom Recruiting von Nachwuchs-Fachkräften durch Messen und gezielte Schul- aktionen über Bewerbungsverfahren bis hin zur konkreten Einsatzplanung der Pflege-Auszubildenden in den verschie- denen Einrichtungen. Außerdem stimmen sie sich regelmäßig ab mit dem Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH (BZG), der gemeinsamen Pflegeschule von GRN und Psychi- atrischem Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch. Rüdiger Burger, Geschäftsführer der GRN Gesundheits- zentren gGmbH, hatte die Idee, Ausbildungskoordinatoren einzusetzen, schon seit Längerem – jetzt wurde sie Realität: „Wir wollen damit ein Signal setzen: Die Ausbildung von Nach- wuchs-Fachkräften aus der Region liegt uns sehr am Herzen.“ In der Vergangenheit fehlten ihm konkrete Ansprechpartner für Pflegeschüler. Das schlug sich in der Zufriedenheit der Schüler negativ nieder. Ihm schwebte also eine Art „Schulbüro“ vor – ein Ort, an dem alle Fäden zusammenlaufen sollten. „Die Schüler brauchen kurze Wege, eine gute Kommunikation und geringeHürden, also eineArt Mentor, der sie von der Bewer- bung bis zur Einsatzplanung und Praxisanleitung begleitet“, ist Burger überzeugt. Er findet, dass Christina Kobylinski und ihr Team „hervorragende Arbeit geleistet haben“. Insbesondere weil es ihnen gelungen sei, das Vorgehen für alle vier Standorte zu vereinheitlichen. „Die Einsatzplanung der Schüler in den verschiedenen Einrichtungen muss intern im Haus passieren und proaktiv gesteuert werden. Das kann keine externe Stelle so gut wie wir selbst. Nur so ist ein reibungsloser Ablauf zu gewährleisten“, sagt Kobylinski. Generalistik in der Pflege Zu Beginn des Jahres 2020 war das neue Pflegeberufsgesetz in Kraft getreten. Die Kernaussage: Fertig ausgebildete Pfle- gefachkräfte können künftig nach erfolgreichem Abschluss in allen pflegesensiblen Bereichen arbeiten und haben insge- samt größere Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten als bislang. Die „Generalistik“ fasst damit die bisherigen drei Pflegeberufe „Altenpflege“, „Gesundheits- und Krankenpflege“ sowie „Kindergesundheits- und Krankenpflege“ zu einem Berufsbild zusammen und schafft so neue übergreifende Standards. Die Spezialisierung der angehenden Pflegefachfrauen und -männer erfolgt erst später im Berufsleben. Weitere Informationen zu einer Ausbildung bei den GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar, offene Stellen und ein Bewerbungsformular für initiative Bewerbungen gibt es unter www.karriere.grn.de . Ein Video über die Arbeit der Ausbildungskoordina- toren in Sinsheim ist hier abrufbar: https://youtu.be/XuixCglXgdU www.apotheke-nordstadt.de Größte Verleihstation von medela Milchpumpen in Weinheim und Umgebung! Apotheker Christian Wirth Bergstraße 123 69469 Weinheim Telefon: 0 62 01-1 73 85