GRNplus September / 2021

6 „Wir kümmern uns Mit knapp 700 Beschäftigten ist die GRN-Klinik ein großer Arbeitgeber in Sinsheim. Doch der Markt für Mitarbeiter in Gesundheits- und Pflegeberufen ist heiß umkämpft. Das wissen auch Klinikleiter Thors- ten Großstück und seine Stellvertreterin Stephanie Linß. Deshalb stehen ein gutes Betriebsklima, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber zum Bei- spiel auch das betriebliche Gesundheitsmanage- ment weit oben auf ihrer Agenda. „Wir kümmern uns um unsere Leute“, ist dabei die Devise. Die technische Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Arbeit gehört ebenso dazu wie Workshops zur Rückenscho- nung. Darüber hinaus gibt es im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements vielfältige Kursangebote, die sich beispielsweise mit der „Work-Life-Balance“, einer akti- ven Mittagspause oder dem Umgang mit Stress beschäfti- gen. Personalreferentin Maja Treiber habe im ständigen Dia- log mit den Beschäftigten ein tolles Angebot aufgebaut, das rege in Anspruch genommen wird, wie Großstück berichtet. Neu ist das sogenannte „Onboarding“. Die erfahrene Mitar- beiterin Tamara Köhn hat diese Stelle am 1. August über- nommen. Hinter diesem Begriff steht die Erkenntnis, wie wichtig es ist, neuen Mitarbeitern den Start zu erleichtern. um unsere Leute“ Praxisanleiterin Madeleine Horn (links) trainiert mit der Auszubildenden Jolana Dinkel die richtigen Handgriffe an der Übungspuppe. Fotos: SL